2024年10月17日，智能科学与工程学院和计算机与软件学院在C2-203会议室召开2025届毕业生就业工作交流会。此次会议旨在深入探讨和分享就业工作的有效策略，并对当前2025届毕业生就业工作进行安排部署。会议由学院党委书记沈洪科主持，智能科学与工程学院党委副书记张小伟以及两院全体毕业班素质教师参加会议。

会议伊始，学院党委书记沈洪科强调了就业工作对于学院和学生发展的重要性。书记指出，在当前竞争激烈的就业市场中，学院高度重视学生的就业问题，积极为学生提供全方位的就业指导和支持。他提到，就业不仅关乎学生的个人发展，更是学院人才培养质量和社会声誉的重要体现。

接着，2024届毕业年级组负责教师黎静分享了上一届毕业生就业工作中一些好的做法和注意事项。她详细介绍了网签过程中的注意事项和细节问题，如如何正确填写个人信息、如何上传必要的证明材料以及如何处理网签过程中可能遇到的各种问题等。这些实用的建议和经验分享，为面临就业的25届毕业生和素质教师提供了宝贵的参考。

在听取了2024届毕业生素质教师的分享后，沈洪科书记就当前的就业工作进行了安排，主要从以下几个方面进行了要求和工作建议：

一是要加强校内、校外学生的安全管理工作。书记强调，在就业过程中，学生的安全是首要考虑的因素。学院要加强与学生的联系，确保校外实习学生的安全；同时，也要关注校内学生的心理健康和人身安全。

二是要做好学生就业意向的统计和分类工作。素质教师深入了解学生的就业意向和需求，以便后期更加精准地为学生提供个性化的就业指导和推荐。

三是要加强学生的就业培训和指导工作。加强就业培训和指导工作，提升学生的就业竞争力。这包括举办职业规划讲座、模拟面试、简历制作培训等，帮助学生更好地适应市场需求。

四是要加强就业信息的收集和推送工作。建立完善的就业信息平台，素质教师及时收集和发布各类招聘信息和就业政策，为学生提供便捷的信息获取渠道。

五是要熟悉国家的就业政策。素质教师要加强对国家就业政策的学习和解读，引导学生充分利用政策红利，实现顺利就业。

六是要特别关注特殊群体学生的就业问题。如家庭经济困难学生、少数民族学生等，要为他们提供更多的就业支持和帮助。通过提供个性化的就业指导和支持，帮助他们顺利实现就业。

七是要保持与指导教师的沟通联系。加强指导素质教师与专任教师之间的互动和交流，共同为学生的就业出谋划策，形成合力，共同促进学生的就业工作。

会议最后，沈书记对全体教师表示了衷心的感谢和殷切的期望。他希望大家能够齐心协力，共同做好2025届毕业生的就业工作，为学院的发展和学生的未来贡献自己的力量。

此次交流会为学院未来的就业工作指明了方向，提供了宝贵的经验和启示。学院将继续秉承“以学生为中心”的教育理念，为学生的就业工作提供更加全面、细致的支持和服务，助力每一位毕业生实现自己的职业梦想。